相關職務侵佔的精選知識

如果職務侵佔沒有達到立案標準就不能追究刑事責任。一是通過追討方式（包括司法程序）挽回經濟損失；二是根據行政管理規定、內部管理規定、或黨紀處分條例給予行政或黨紀處理。【法律依據】：《最高人民檢察院、公安部關於公...

職務侵佔達成調解，公安如果還沒有掌握確切有犯罪事實證據，案件還沒有到檢察院，可以撤案。構成刑事犯罪，如果立案屬於公訴案件，不能撤案。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利...

職務侵佔是公訴案件，不可以反訴的。但是如果對方存在僞造證據的行爲，可以向公安機關報案處理，對方可能還會構成僞證罪。【法律依據】《刑法》第三百零五條，在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關係的...

盜竊罪是能夠改爲職務侵佔罪的，要根據具體的情況來進行確定，如果員工是利用職務便利來侵佔公司的資產，而並不是單純的盜竊就會構成職務侵佔罪。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務...

根據《刑法》第六十四條，犯罪分子違法所得的一切財物，應當予以追繳或者責令退賠；對被害人的合法財產，應當及時返還；違禁品和供犯罪所用的本人財物，應當予以沒收。沒收的財物和罰金，一律上繳國庫，不得挪用和自行處理。...

職務侵佔可以去法院起訴。職務侵佔罪可以自訴也可以要求檢察院提起公訴。構成職務侵佔罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。【法律依據】《刑法》第271條，公司、企業或者其...

160萬元在職務侵佔罪中屬於數額特別具大，屬於最高檔的量刑，即十年以上，但可能案件中存在從輕、減輕情節。犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起...

當事人通常直觀的認爲對方觸犯了企業合法權益並且構成了職務侵佔罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的證據無法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來進行處理的。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或...

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的行爲。職務侵佔立案標準：利用職務侵佔單位財務達到三萬元以上予以立案。《刑法》二百七十一條規定，職務侵佔罪是指公司...

員工偷單位財產是否屬於職務侵佔，要看是否是利用職務便利。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的行爲。如果不是利用職務便利，則構成盜竊罪。【法律依據】《...

職務侵佔罪是《刑法》第二百七十一條所規定的罪名，其追訴時效需要根據其犯罪情節確定量刑幅度後才能確定。《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，處5年以下有...

根據《刑法》第二百七十一條對職務侵佔罪的規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公...

是的。公安機關對犯罪嫌疑人進行抓捕時，需要有證據證明犯罪事實才能實施抓捕行動，反之，就是違法行爲。【法律依據】《刑事訴訟法》第91條，公安機關對被拘留的人，認爲需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批...

職務侵佔並不是員工否認了賬目就不可以立案的，是否能夠立案也需要根據他的行爲或做法是否構成了職務侵佔罪來看的。證據不足的，也可以立案(有一定的事實材料證明即可)，但是最終證據不足是不能定罪的。立案必須同時具備兩...

職務侵佔罪的報案地點應該是犯罪行爲發生地或者實際取得侵佔財產地，如果實際經營地符合此條件可以在實際經營地報案。【法律依據】《刑事訴訟法》第110條，任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向...

判處5年以上有期徒刑，可以沒收財產。我國最高人民法院關於職務侵佔罪數額較大的規定：職務侵佔數額1.5萬元以上不滿10萬元，屬於“數額較大”的起點標準。職務侵佔數額10萬元以上，屬於“數額巨大”的起點標準。【法律依據】...

職務侵佔達成諒解有效。經司法機關的調解後，當事人達成協議的，可以簽訂和解協議書，和解除協議書是具有法律效力的。【法律依據】《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十九條雙方當事人和解的，公安機關、人民檢察院、人民...

職務侵佔罪，不屬於職務犯罪。職務犯罪是指，國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑...

該行爲構成職務侵佔罪，屬於數額較大的情況，處五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額...

職務侵佔案件檢察機關提起公訴後，不能進行和解。【法律依據】《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十八條，下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自願和解...

職務侵佔罪立案前已退還，已經完成了侵佔行爲，及構成犯罪。但如果立案前退款，公司願意出具諒解書不追究刑事責任，可能公安會不立案，會撤案。刑法條文如下：根據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪；貪污罪公司、企業或者其他...

可以進行報案或者控告。只要符合立案條件，公安機關就會受理。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十條，何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害...

根據我國法律規定，職務侵佔罪的定罪量刑標準爲：1、公司、企業或者其他企業、事業單位的工作人員，通過利用職務上的職權便利，以非法佔有目的，將本單位財產非法佔爲己有，若犯罪數額較大，需要判處五年以下有期徒刑，或者拘役；2、如...

如果構成犯罪了公司出具不追究的聲明是無效的，因爲職務侵佔罪屬於公訴案件，應當經公安機關偵查、人民檢察院審查起訴、人民法院審判後決定是否追究刑事責任，而不是由個人私自決定。這不是自訴案件，個人無權決定是否追究刑...

職務侵佔罪，不屬於職務犯罪。職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑...