相關仲裁的精選知識

經濟仲裁期限可以延長，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期，但是延長期限不得超過十五日。【法律依據】根據《仲裁法》第二十四條，仲裁...

工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬於勞動爭議，仲裁時效為一年。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。根據《仲裁法》第十條，仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地...

錄音可以作為勞動仲裁的證據。【法律依據】《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條，證據包括：(一)當事人的陳述；(二)書證；(三)物證；(四)視聽資料；(五)電子資料；(六)證人證言；(七)鑑定意見；(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能...

勞動仲裁費用根據《勞動合同鑑證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》第二條：勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。第三條：勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的...

勞動仲裁申請法律援助的時間，法律援助機構自收到法律援助申請之日起10日內完成審查，作出給予或者不予法律援助的決定，通知申請人。法律援助機構對人民法院指定辯護的刑事法律援助案件，應當自接到指定之日起3日內指派律師...

開啟仲裁任務需要星圖所有星球的圖就要開啟。也就是不能有漏下的圖，這裡麵包括庫瓦要塞，還有遺蹟的圖，不能有一個漏下，漏下一個圖就開啟不了仲裁警報。如果不知道自己還有什麼地圖沒有開完的話，可以去中繼站找仲裁集團的房...

首先，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書之前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所瞭解。當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。根據相關規定，縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。最後，爭議...

勞動仲裁的範圍，根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭...

仲裁是一個法律術語，是指由雙方當事人協議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判並作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異於訴訟和審判，仲裁需要雙方自願，也異於強制調解，是一種特殊調解，是自...

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。仲裁前置程式指提起訴訟前必須先仲裁。《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定：勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申...

仲裁申請書就是當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面檔案。根據我國仲裁法的規定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本，其內容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工...

仲裁裁決發生效力，一方當事人不執行，另一方當事人可以向人民法院提起強制執行的申請。勞動仲裁的執行措施如下：1、凍結、劃撥存款；2、扣留、提留收入；3、查封、扣押、凍結、拍賣、變賣財產。【法律依據】《勞動爭議調解仲...

勞動爭議仲裁簽訂委託協議的條件有：1、當事人委託代理人蔘加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查;2、當事人可以委託一至二名代理人蔘加勞動仲裁活動;3、當事人應在開庭前將授權委託書送交勞動爭議仲...

涉外合同需仲裁的仲裁方式是：1、仲裁機構的選定可選中國的，也可選另一方當事人所在國或第三國的仲裁機構；2、仲裁規則的選定在一定條件下，有限制地允許當事人協議確定仲裁規則；3、仲裁裁決是否終局不同一般來說，仲裁條款、...

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的，由最先受...

仲裁規則準據法的確定方式是：1、當事人選擇適用的法律。當事人在仲裁協議中選擇的解決爭議所適用的程式法和實體法對仲裁協議本身也適用；2、仲裁地法或裁決作出地法。當事人未選擇仲裁協議準據法的，應直接適用或推定適用...

土地使用權仲裁時效是三年，自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算，從訴訟的角度看，自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起，超過三年的，如是債權請求權，原則上也已超過訴訟時效期間。【法律依據】根據《土地管理...

烏魯木齊市有5個商事仲裁委員會，分別是綜合部、立案部、審理部、對外聯絡部、仲裁研究室。烏魯木齊，通稱烏市，舊稱迪化，是新疆的政治、經濟、文化、科教和交通中心，世界上距離海洋最遠的大城市，有亞心之都的稱呼，是第二座亞...

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代...

追討加班費的仲裁時效，依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第四款規定，勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬...

勞動仲裁電話是12333。如需電話諮詢勞動仲裁相關事宜，可以撥打當地12333勞動保障維權熱線諮詢，或者撥打當地114進行號碼查詢。當勞動者發生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁或者向有關部門投訴，具體採取哪種方式還是兩種方式...

第一，與申請人進行協商，尋求其撤回勞動仲裁申請。第二，抓緊與現有員工補籤書面勞動合同，無法簽訂的，發出書面通知要求籤訂勞動合同。第三，如果你們公司員工比較多的話，也確實發生了老員工也提出勞動仲裁的連鎖反應，你們可與地...

一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。勞動仲裁只有追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議和因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保...

勞動爭議仲裁時間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議發生後一年之內，勞動者向用人單位主張權利，或者向有關部門請求權利救濟,或者用人單位同意履行義務。【法律依據】根據《...