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想辭職的提前三十天以書面形式通知單位即可，不需要老闆批准。如果單位因此剋扣工資的，勞動者可以向勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可...

1、借款人資質不符：銀行在批貸的時候，一般都會著重檢視借款人的資質條件，比如說年齡、工作收入等方面，一旦不符合放款要求，便會導致被拒貸。而且，車貸相較於普通貸款產品，其對使用者的要求會更高，所以，大家一定要保持良好的個人...

國家關於婚假的法律規定：按法定結婚年齡結婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年齡的，可享受晚婚假法定婚假的15天；結婚時男女雙方不在一地工作的，可根據路程遠近，另給予路程假；在探親假期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假...

招行閃電貸有額度不批，主要是因為個人的信譽度不夠，才會導致個人的額度不會批。招商銀行(ChinaMerchantsBank)1987年成立於深圳蛇口，為招商局集團下屬公司，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是中國內...

根據勞動法相關規定，員工享有休假的權利，但是從公司管理的角度，員工申請假期應該以書面形式提出申請，企業酌情進行批准。若員工提出離職，試用期應以書面形式提前三天提出離職申請，試用期已過可提前三十天以書面形式提出離職...

1、放款審查發現了重大風險點。比如：放款審查人員發現了受託支付的合同是虛假的，或者借款人出現被關閉等重大風險。2、抵押、質押、擔保沒能成功辦理。放款條件不具備，再好的審批結論也無法執行，貸款不能發放就是很正常的...

首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是說，我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的...

買房子貸款銀行不批可能存在的情況是：一、開發商的原因導致按揭辦不下來，例如開發商未取得預售許可證或銷售不具備使用條件的現房，導致銀行不批貸款的情況，購房者可要求開發商退還首付及定金，並要求開發商支付相應利息損失...

根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30...

不批說明不符合取保候審的條件，可以根據不批准的理由對可以改變的條件改後再申請，如果無法改變條件的就沒有辦法了。【法律依據】《刑事訴訟法》第67條，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被...

不需要領導批准的，只要書面通知到位即可，時間到就可以離開，公司要結算工作、不能以此為由扣工資。如果公司有違反，員工可以到當地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前...

辭職無需單位批准，只要按照法律規定提起辭職，到時間離職就可以了。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

提交辭職信是員工向單位表達瞭解除勞動合同的意向，而非單方面解除勞動合同的意思表示，因此單位有權不同意辭職申請。但如果是提前30天向單位發出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領導不簽字批准，也可以在30天以後離...

解決二手房貸款不批的方法：1、再次向銀行提出貸款申請，增加首付數額，減少貸款餘額。2、可以嘗試換一家銀行申請貸款，每個銀行的申請貸款的條件會不一樣，說不定有些銀行貸款申請要求低。3、甚至可以找擔保公司做擔保，然後再...

員工請假公司不批不一定違法。在這種情況下這需要看具體情況來評判。如果是事假，企業可以不批，企業可以根據生產的需要是否決定批假的權利。如果是婚假、喪假、病假等，企業不批屬於違法。具體需要根據簽訂的合同及《勞動...

不批年假不合法，用人單位不批准年假的，應該按照300%支付勞動者帶薪年休假期間的工資。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安...

如果辦理購房貸款沒有通過銀行的審批，可以嘗試以下辦法解決：1、首先，申請人要找到自己稽核沒有通過的原因。如果是個人徵信或是銀行流水的問題，可以想辦法提供其他的資產證明，在補齊了資料以後，再向銀行申請貸款。2、同時，借...

勞動者辭職不需要單位批准，但須程式合法，即應當提前三十天以書面形式通知用人單位，試用期內提前三天通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用...

1、事假用人單位可以批或者不批的，這個國家沒有明確規定的，建議與用人單位協商解決。2、病假如果符合條件的，用人單位不批假可以向當地勞動監察大隊投訴。另外病假期間用人單位應支付病假工資的。【法律依據】根據《關於...

1、不論是什麼使用者申請車貸都是需要滿足建設銀行規定的條件才可以申請成功的，若是不符合條件，車貸是無法審批通過的。2、根據規定申請建設銀行車貸要求申請人年齡在18週歲至60週歲之間，具有完全民事行為能力。3、有足夠...

有事請假不批打曠工開除，由於違反了單位規定，無權要求經濟補償。如果是正當的請假，單位應當批准。如不合理的請假單位有權不予批准。如曠工連續三天以上，可以按照公司規章制度解除勞動合同，不需其他賠償。如病假或其他合理...

請假不批直接走被開除不賠錢，就常理而言，如果員工因患病或者負傷不能正常工作，用人單位是不能不批的。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工...

是可以找勞動局的，如果勞動者按照正常流程辭職，是不需要用人單位批准的，試用期提前3天提出辭職即可，轉正後提前一個月提出申請。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞...

辭職不批自離，在一般情況下是有工資的，但也分不同的情況。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同，即使用人單位沒有批准，勞動者自行離職也是受法律保護的，這樣的情況下，勞動者的工資是不會受影響的。但如果勞動者沒有...

根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30...