簡歷被老領導拿走不會被拉黑，因為他沒有任何許可權把自己的簡歷拉黑。簡歷是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的敲門磚。2020年12月24日，人力資源和社會保障部公佈《網路招聘服務管理規定》，明確要求招聘機構要對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查，同時不得洩露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人資訊，違者將被處罰。
