很多公司一線工人，比如操作工、搬運工、倉管員、保潔員等員工的招聘，因其需求量大、流動性大招聘起來難度較大，那麼這些一線基層員工的招聘渠道有哪些呢？
工具/原料公司、員工方法/步驟1專場招聘會，很多一線基層員工會還習慣於參加招聘會來求職。
2跟人才中介公司合作，在他們那裡掛招聘資訊。
3公司大門口、周邊區域的牆體、電線杆、資訊欄張貼招聘資訊。
4網際網路招聘，可以考慮通過網際網路相關站點釋出招聘資訊。
5員工、朋友推薦。比如可讓公司員工內部推薦給以獎勵。
6如果需要人較多，可與偏遠地區勞動服務部門合作，由他們代招。技術類的，可以與各培訓機構、技校合作，由他們推薦或代招。
7如考慮降低用人成本，某些崗位可以考慮招聘殘疾人、下崗職工、退休工人。
