領導監督的常用方法主要有哪些
方法/步驟1領導監督下級工作常用方法大概至少有以下幾種：
2第一、制定規章制度，約束員工行為，逐級對下級管理監督。
3第二、開會，包括晨會、夕會、周例會、每月總結分析會、半年工作會、年終工作會，等讓下級彙報情況，根據統計資料分析，看下級是否做好了本職工作。
4第三、臨時開會，讓大家彙報工作進展情況等。
5第四、臨時找員工談好，瞭解工作進展情況、困難問題等。
6第五、不定期去員工工作現場檢查監督，看是否在認真工作、有無偷懶、工作態度如何等。
7第六、聽訊息，這裡包括正規的逐級彙報，也包括跟領導關係近的人打的小報告。
8第七、聽員工相互評議、考評等，分析員工工作做的好壞。
