1、按編制的話，有編內人員和聘用人員招聘考試，前者根據考試的組織機構，分為省，市，縣級，後者有時由招聘單位自行組織，有時由當地人社局組織。2、按職位，分別分為招初級崗位和中高階崗位的考試，後者一般對職稱，工作年限或者成果等有要求。3、按崗位類別，往往分成綜合類，醫療類，教育類，考試科目根據專業知識有所不同。考試科目如下：筆試科目有行政能力測驗，公共基礎知識，申論等，各地有所不同，考試1到3場有些崗位需要專業加試，面試的話有時是結構化面試，有些則
