员工工伤鉴定后能否解除合同
工伤鉴定后,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照有关法律规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
工伤鉴定后,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照有关法律规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
约定服务期后在服务期内解除合同是违约的。但具备解除的条件时,解除合同不违法。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
工伤的停工留薪期后可解除劳动合同。1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2、根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单...
解除合同需要的手续有:1、提前30天通知用人单位;2、及时结算工资、经济补偿金;3、办理员工档案和社会保险关系的转移;4、进行工作、业务的交接;5、出具终止、解除劳动合同证明书。解除合同需要的材料有:1、解除终止劳动关系...
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定,协商解除劳动...
法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营...
违法解除合同要承担赔偿损失、继续履行等责任。合法解除合同的,不承担责任。因不可抗力解除合同的,承担部分或者全部免除责任。【法律依据】根据《合同法》第一百一十七条,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部...
根据我国合同法规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。还规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二...
解除合同需要通知对方。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未...
保险合同中止时间满2年或者以上那么保险公司有权解除保险合同,否则投保人在发生保险事故之后,保险公司不承担任何责任,即可以拒赔。此时如果断缴时间不满2年,投保人可以重新申请复效并缴纳所欠保费。投保人断缴超过60天的...
不可以。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。给对方造成损失的,损失赔偿额应当相...
经合同对方当事人同意的,或者发生法定解除合同事由的,可以解除租房合同。法定解除事由有:根据《合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人...
有下列情形之一的,当事人可以单方解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍...
单位单方面解除合同的补偿是按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
公司解除合同的补偿金额的计算,是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】根据《劳动合...
网上贷款想解除合同的,可以与对方协商解决,也可以在法定解除的情形出现时,依照《合同法》第九十四条的规定解除合同。【法律依据】《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条...
单位违法解除劳动合同的情况,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者给付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
依据合同法的一般理论,开发商根本违约,购房者有权解除合同,予以退房并追究开发商的违约责任。【法律依据】《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和...
《合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)当事人一方迟延履行主要债务...
如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》的规定,企业就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。《劳动合同法》第48条规定:“用人单位违反...
开发商延迟交房可以解除合同,出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。【...
一、解除合同的条件根据《合同法》第九十四条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方...
非因游客的原因造成旅游合同解除的,旅行社要向旅游者退还已收取的全部费用,包括交纳的定金。【法律依据】《民法典》第五百八十七条,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不...