相关职工的精选知识

1、社区卫生服务机构上转病人时填写《社区卫生服务双向转诊上转单》，注明初步诊断，由经治医师签字并加盖公章，同时电话通知医院分管社区的工作人员，经认可后转诊。危急重症患者转诊时，需派专人护送，并向接诊医生说明病人病...

企业不能辞退怀孕的员工。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，公司就绝...

社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。...

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。...

职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政...

按职工工资总额的14%计提，但对按照新准则规定，不再计提福利费，所以目前发生的福利费在此科目核算，待此科目结平无余额时，新发生的福利费在“管理费用-职工福利”科目核算。但是，在企业所得税汇算清缴时，“管理费用-职工福利...

不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。...

防暑降温费应该计入管理费用科目管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利...

破产企业的破产债权人，根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定，按照以下的顺序清偿，首先是企业职工的工资和劳动保险费用，其实是企业所欠的税款，最后是其他的债权;同一顺序里的债权不足清偿的，则按比例清偿。根据这些规...

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和职工年休假的关系：《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假...

河南职工医学院又叫河南卫生职工学院，分南北两个校区，北校区为老校区位于郑州市金水区，南校区为新校区地址在四新郑市龙湖镇双湖大道八号。河南卫生职工医学院始建于1952年，经河南省人民政府批准设置的一所医学普通专科学...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。小企业也有辞退违纪职工的权力。根据原劳动人事部《辞退规定若干问题解答》(劳人劳[1987]31号)的意见，企业不分大小，都有辞退违纪职...

有影响，病假期间按照法律规定有工资，但是事假期间无工资。在计算方法上，法律的规定如下：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...

这要看具体情况，如果该集体款属于企业向职工的借款，则职工应当去申报债权，如果该集体款以职工股的形式，则无权要求返还。企业债务职工集资款是可以用于企业偿还债务上，但是企业不能够强迫职工集资，必须要是职工自愿集资来帮...

1、事业单位的职工福利费按节日发放，比如端午节、春节会等会发放福利费；2、现在中央已经不许再用其他名目发放福利，但是事业单位可以在法律的范围内合情合理合法地发些值班补助之类的福利费，且该福利费必须在劳动法的规定...

成都职工社保能转广元灵活就业。职工社保是可以转变为灵活就业社保的，二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。因为灵活就业的养老保险也是属于养老保险的范畴，所以二者之间，是可以变换合并计算...

职工忘记填家属资料了，可以先致电单位，告知家庭成员没有填写齐全，是否需要现在补填，如果不能补填就没有办法了。注意已经填好并且存档的信息表格最好不要再补填东西，容易出现问题。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中...

将获奖员工的相片及事迹做成企业内刊，发到各项目进行张贴，组织各员工进行学习；每位优秀员工都会获得相应的物质奖励，公司会根据公司的经营情况发给相应的优秀员工奖金、购物卡等。每位优秀员工在来年能优先参加晋升培训及...

沈阳铁路医保险是职工医保。沈阳铁路医疗保险管理办公室的医疗保险已经实行以省为界医保就医一卡通，即辽宁省境内（含原通辽分局）铁路参保职工及家属，可以在辽宁省境内所有铁路定点医院、药店划卡就医购药；吉林省境内铁路参...

工伤职工已经评定伤残等级并经鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月...

病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)...

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动...

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、...

1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴...

职工值班外人不可以查岗位。查岗工作由保卫稽查科当日值班领导负责，白班、夜班、各责任区域岗位均在查岗范围。查岗指的是检查岗位上的工作人员的工作情况如何。值班包含临时性值班、兼管性值班、本职性值班，一指在当值...