相关职务侵占的精选知识

职务侵占刑满后还用还钱。职务侵占的时间已经满了，这种情况下还需要还钱的，但是职务侵占罪一般不会提起附带民事赔偿，但是这个造成的损失是需要追究的。【法律依据】《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员...

依据征兵政治审查工作规定的相关条件，父母受到刑事处罚的，其子女是不能应征入伍的，有犯罪记录对子女入伍或者报考公务员都有影响。【法律依据】《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民，不得征集服现役(一)...

如果多人实施职务侵占行为的，一般可认定为共同犯罪，但是不属于集团犯罪，犯罪集团是属于有组织有等级关系的。犯罪集团具有以下特征：1、犯罪集团由三人或者三人以上组成。2、犯罪组织比较固定。3、犯罪集团有预谋、有计划...

职务侵占达成谅解有效。经司法机关的调解后，当事人达成协议的，可以签订和解协议书，和解除协议书是具有法律效力的。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民...

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。《刑法》二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司...

分公司是公司的一部分，如果对分公司财产进行侵占的，符合职务侵占构成要件的情况下，也可以按职务侵占罪进行处理。【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便...

根据《刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。...

虽然员工违反了规章制度及国家的法律法规，但员工事发后积极地清退了钱款且已经受到了法律的制裁，而工资是劳动者在工作期间的劳动所得，如果公司的员工确实在公司工作了，那么工资是需要进行发放的。【法律依据】《刑法》第...

诈骗罪和职务侵占罪都是侵犯财产罪。二者的区别主要表现：犯罪主体不同。诈骗罪的主体为一般主体，职务侵占罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。客观方面不同。主要体现在是否利用了职务上的便利。如果利...

职务侵占行为构成犯罪的，在符合一定条件的情况下，是可以对职务侵占罪的嫌疑人实施刑事拘留的。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在...

职务侵占不一定是本单位的财产。除本单位的外，利用职权或方便条侵占与本单位有关系的单位的财产的也定为职务侵占罪。职务侵占罪的认定，并不是单纯涉及“本单位财物”，而是全面考量犯罪方式是否与职务有关，是否利用了“职...

职务侵占罪，不属于职务犯罪。职务犯罪是指，国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑...

职务侵占证据不足不一定是经济纠纷。职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件：一、有犯罪事实二、需要追究刑事责任【法律依据】《刑事诉讼法...

职务侵占罪立案前已退还，已经完成了侵占行为，及构成犯罪。但如果立案前退款，公司愿意出具谅解书不追究刑事责任，可能公安会不立案，会撤案。刑法条文如下：根据《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪；贪污罪公司、企业或者其他...

职务侵占12万属于数额巨大，根据《刑法》规定，职务侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占指是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。【法律依据】《刑...

根据相关的司法解释,侵占罪的立案起点为5000元,所以职务侵占5000元以下一般不会立案。【法律依据】《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单...

根据《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公...

职务侵占罪不属于持续犯。公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的人员，...

员工职务侵占能开离职证明。依据我国《劳动合同法》的规定，员工因职务侵占被追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，而解除劳动合同后是会开离职证明的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...

当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的。【法律依据】《刑法》第二百七十一条，公司、企业或...

没拿钱不算职务侵占。因为职务侵占罪属于结果犯，必须要有犯罪结果，必须有侵占的行为，必须达到数额较大的程度。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。【...

职务侵占罪的报案地点应该是犯罪行为发生地或者实际取得侵占财产地，如果实际经营地符合此条件可以在实际经营地报案。【法律依据】《刑事诉讼法》第110条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向...

会，职务侵占是刑事案件，可以刑事拘留并处刑罚。法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条规定...

占地不算职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务...

原则上，承包人不构成职务侵占。如果双方解除挂靠关系，双方是可以通过民事诉讼的途径，追回相关款项的，事实上，双方是合同关系，而不是管理者与被管理者的关系。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百八十三条，保险公司的工...