相关签合同的精选知识

签合同时适用定金的方式依据是：《合同法》第一百一十五条规定“当事人可以依照〈中华人民共和国担保法〉约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定...

由于协议离婚是由双方当事人到民政部门办理离婚登记手续的必备要件，但是这只是双方当事人自己的约定，只要是能够表明是自愿离婚、并且财产、子女、债务都分割清楚的，民政部门就会给予办理离婚手续。需要是双方真实意思体...

一般来说只要体现了当事人的真实意思，合同约定事项不违反法律法规和行政强制性规定，不违反公序良俗，不损害国家、社会公共利益或第三人合法利益，依法成就的合同就产生法定约束力。合同须具体要符合以下条件：一、签定合同或...

北京二手房的网签存案数据信息应该都是来自于房管局，正常情况下应该与房管局的信息更新保持一致，如果在房管局网站上已经可以查询到网签信息，就证明网签存案已经成功。在北京购买二手房的时候都必须进行网签存案，如果房子...

可以撤销，但是需要支付给装修队违约金。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。如果在签订合同后后悔，首先可以判断合同是否有...

在签订保险合同前已经交付保险费的，是可以要求全额退费的。即便签订了保险合同，在犹豫期内仍然可以要求全额退费，一般情况下犹豫期为10天。法律依据《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字...

报考驾校要签合同。考驾照，到驾校报名是需要和驾校签合同的，这是对驾校和考生的权利和义务的规定。和驾校签合同的时候一定要看清楚合同内容，尤其是对报名费、训练等方面的规定。这样不仅对教练多了一道约束，而且一旦发生...

公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...

试用期需要签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期已经与用人单位建立了劳动关系，因此应当订立书面劳动合同。法律依据：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一...

可以先交首付后签合同，但会产生一定的交易风险，合同是交易双方关于交易内容最详实的证据，双方关于交易的约定均是由合同来进行体现，如果仅仅支付了首付款而没有签合同的话，会产生约定不明的法律风险，例如首付款是否全部缴纳...

2015年8月31日，17周岁的小胡经朋友介绍向张某借款30000元，并签订了借款合同。《借款合同》约定：张某借给小胡人民币30000元，利息按照中国人民银行同期贷款利率的四倍计算，还款日期为2015年9月31日一次性还清，同时，合同还对违...

合同违约金首先按照双方在合同中的约定计算;没有约定或者约定不明确的，根据违约给守约方造成的实际损失计算，这个损失的金额就是违约方应当承担的违约金;或者也可以按照违约方因为他的违约所得到的利益作为违约金的数额...

见证人，是指当场目睹合同关系发生、变更或消灭，可以作证的人。合同只要双方当事人意思表示一致后就成立了，是否有见证人并不影响合同的成立以及合同的效力，因此不是必须的。【法律依据】《民法典》第490条规定：当事人采用...

骗签合同会被判刑。如果罪行确立，被告会被判相应的刑罚。【法律依据】根据《刑法》第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处...

没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。【法律依据】《劳...

依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期间用人单位就需要签订正式的合同，试用期结束后不需要再签订劳动合同的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...

在劳动合同的签订问题上，用人单位并非完全被动，因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳...

入职后一个月内，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

倒签合同的鉴定日期，主要还是依据双方实际履行的时间来进行确定的。【法律依据】《合同法》第三十七条规定。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。第四十四条规...

没签合同押金能退的。1、根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。2、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。3、除合同...

入职签合同要注意：五险一金的购买比率、每个月扣多少钱等问题。有的合同上很隐晦，不会直接写出来，买的标准就按照最低标准来购买，这个应该要提前咨询公司，以免后期购买出现问题职员自己吃亏。五险一金是指用人单位给予劳动...

公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。【法律依据】《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方...

签合同后辞职不一定算违约，在试用期的劳动者提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提...

没有签订合同，能否退定金有以下三种情况：1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则。2、一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书中的内容而导致买卖合同未能订立的...

入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。【法律依据】《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...